あの人の浮気話

女性にだらしないイケメンの同僚

浮気が発覚したのは、私の会社の同僚でした。
相手は、会社の派遣社員さん。浮気相手とは、2年くらい続いていたようですが、元々、夫婦関係は悪くはなかったようです。
同僚はモテるタイプで見た目もイケメン。但し、裏の素顔を知っでいる私達同僚の中では、女性にだらしないというイメージがつきまとっていたことも事実です。

 

奥さんとは社内恋愛の末の結婚で15年程経っていますが、浮気相手の派遣社員さんと関係ができたのは、どうも相手の恋愛関係の相談に乗ってあげたことからが、きっかけのようでした。
親身になってことが災いとなり、愛人関係に発展していったのです。

 

社内では、夫婦円満という見方はされていたものの、遊び上手だった同僚が派遣社員さん相手に不倫をしているとの噂も反面、流れていたほどです。
しかし、その頃はあくまで噂程度で確信めいた場面を見たことがある人はいなかったのです。

 

それが発覚したのは、彼女と同僚がホテル街から出てくるのを見た会社の人間がいたからです。
それもバツが悪いのは、人事部門の人間。
人事の人がラブホ街界隈で何をしていたのかという疑惑もあったのですが、それは別として、これを問題視した人事担当者が同僚の上司を交えて、面接をしたのです。

 

その時に、初めて同僚か私に相談してきたのです。
人事や上司からは、「派遣社員の子とは別れること」と言われたようですが、当の本人は初め遊び感覚だったのが、本気になってしまい、奥さんとの離婚まで考えていたのです。

 

私が同僚に伝えたことは、不倫していることは奥さんには知られていないこともあり、会社でうまく仕事を続けていくためには、派遣社員さんとの別離を優先させることが大事ではないかということでした。
お子さんはないので、離婚に進む場合でも、慰謝料以外で養育費などの負担はないのでしょうが、会社に留まりたいという希望を持っていたことから、そのようなアドバイスをしたのです。
もし、派遣の子と再婚するのなら、自分自身も会社を辞めてケジメをつけるべきという話をしたのです。

 

社内でも人事や上司以外で知っている人間は私くらいで問題が大きくなることはありません。
最終的には、2人の別離で問題は解決したのです。この派遣社員さんも部署を移動させることで事なきを得ました。

 

※補足
結局、奥さんの耳には入れずに解決となったようです。同僚男性にとっては良い職場かもしれませんが、奥さんにとっては難しい問題ですね。
今後何らかの理由で離婚となったときに、今回の浮気を知っているか知らないかでは慰謝料などに大きな違いが出る可能性があります。
そうならないように、心を入れ替えて真面目に生活して欲しいですね。